合理的用戶業(yè)務(wù)研發(fā)團隊搭配

1、前言

       用戶業(yè)務(wù)指的就是面向用戶的產(chǎn)品展示及用戶操作入口，簡單點說就是APP，微信，H5活動頁等一系列前端展現(xiàn)入口的集合。用戶是多變的，用戶是神秘的，沒有任何產(chǎn)品能從一開始就把握住用戶的需求，任何好的產(chǎn)品和功能都是不斷試錯，不斷調(diào)整出來的，所以我們需要一個能快速反應(yīng)的用戶業(yè)務(wù)開發(fā)團隊，新需求快速上線，已有業(yè)務(wù)快速調(diào)整，響應(yīng)越快才越有可能在競爭中走到別人前面，產(chǎn)品才有勝出的可能。 用戶業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)研發(fā)團隊可以稱為廣義上的前端團隊。

2、團隊意義

     用戶業(yè)務(wù)研發(fā)團隊（后文如無特殊說明，用前端團隊簡稱），負(fù)責(zé)完成用戶側(cè)APP，微信公眾號，和用戶活動的工作。

3、團隊組成及承擔(dān)的責(zé)任

     前端團隊，屬于研發(fā)體系的一環(huán)，同時又與市場，運營團隊關(guān)系密切。前端團隊從技術(shù)上可以分成以下幾個團隊：

    - APP團隊，（Android、IOS、windows phone）

    -H5 團隊，

    -中間層研發(fā)團隊

    詳細(xì)說一下每個團隊的組成及技術(shù)需求點

    1）APP團隊，主要是Android開發(fā)和IOS開發(fā)，這兩種開發(fā)差距很大，下面我會詳細(xì)的列下這兩種開發(fā)所需要的技能點及使用場景，在組成團隊的時候一定要參考自身會出現(xiàn)的場景來尋找合適的人，做到開發(fā)人員的技能點能hold住開發(fā)需求，免得出現(xiàn)問題再去尋求外部幫助。

     a、Android團隊的技能點

        i:   常規(guī)功能開發(fā),熟悉Android的基本控件，能編寫代碼，能實現(xiàn)功能

        ii:  簽名機制自動化打包，對Android打包機制比較了解，能用ant或者maven或者gradle 批量打包 和定時打包，這一點對有多渠道推廣和標(biāo)準(zhǔn)測試接入的情況幫助很大，能省很多的時間，如果產(chǎn)品屬于前期或者團隊較小，可以有開發(fā)人員手動導(dǎo)出包來就可以

       iii:  第三方組件開發(fā)，程序里常用的聯(lián)合登陸，分享，支付，IM，甚至更新機制都可以用市面上已有的第三方來開發(fā)，有相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗便于快速接入新的組件，提升開發(fā)效率

       iv:  Android與H5混合開發(fā)， 經(jīng)常會用H5來實現(xiàn)比較新穎的活動或者探索新的業(yè)務(wù)模式，有過混合開發(fā)的經(jīng)驗有利于避免類似開發(fā)中的坑

       v:  BI 數(shù)據(jù)埋點開發(fā)， 數(shù)據(jù)才能真實反應(yīng)產(chǎn)品的運營情況，能分析需求的真正有效性，數(shù)據(jù)埋點開發(fā)對業(yè)務(wù)理解和應(yīng)用基礎(chǔ)開發(fā)（網(wǎng)絡(luò)，線程，存儲）要求比較高，數(shù)據(jù)埋點的工作越早做越好，

       vi: 內(nèi)存處理，線程優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，這屬于比較基礎(chǔ)化，但又比較重要的技能點，需要的技術(shù)功力比較深，基本能處理這些問題的人都會對上面的技能點有所涉及

       vii: 攝像頭，藍(lán)牙，話筒等硬件相關(guān)的開發(fā)，這個要看應(yīng)用的具體功能

       具備以上技能點，基本可以開發(fā)出一個完整可用的單業(yè)務(wù)型APP，如果你的APP已經(jīng)大到了一定程度，甚至做成了平臺型應(yīng)用，需要的技能點又有所不同，那時候的APP開發(fā)完全就是另外一番天地，會另有介紹。

     b、IOS團隊技能點

       i:  常規(guī)功能開發(fā)，熟悉IOS常用的開發(fā)組件，熟悉OC語法

       ii: 蘋果簽名機制熟悉， 設(shè)計開發(fā)者賬戶申請，打包發(fā)布流程，賬號管理

       iii: push機制開發(fā)，有push開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗，方便應(yīng)用程序開發(fā)，這一項與上一項有很大關(guān)系

       iv: 第三方組件開發(fā)經(jīng)驗，基本與Anroid的第三方經(jīng)驗類似，但這里需要了解IOS配置的特殊性，scheme配置，賬號生效時機

       v:  混合開發(fā)，IOS的混合開發(fā)比Android混合開發(fā)坑更多，方法調(diào)用極其麻煩

       vi: BI數(shù)據(jù)埋點開發(fā)，同Android的埋點開發(fā)，但由于IOS應(yīng)用進程生命周期不同有所區(qū)別。

       vii: 內(nèi)存處理，線程優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等 同Android

       viii:硬件相關(guān)，同Android

       ix: swift 相關(guān)， swift是趨勢，但目前開來普及程度沒那么多，

       IOS的優(yōu)點就是基本上手機配置比較高，UI適配性比較好，但開發(fā)和發(fā)布受限制太多，趟過一遍雷的開發(fā)人員都是無價之寶。

     2)H5團隊，H5團隊主要負(fù)責(zé)微信公眾號開發(fā)，活動頁開發(fā)維護等工作，做微信公眾號開發(fā)和頁面開發(fā)技能點有些許不同，下面詳細(xì)說下

       a、微信公眾號開發(fā)

       i: 基本的html，css，js的開發(fā)和維護，通用技能，這是必備的

       ii: 微信的公眾號開發(fā)經(jīng)驗， 主要是微信的JS-SDK的開發(fā)和應(yīng)用經(jīng)驗，微信的文檔很讓人頭疼，大小寫能錯，參數(shù)能掉，有的原理根本不解釋，趟過坑的程序員都傷痕累累，令你開發(fā)起來事半功倍

       iii: 前端工程化發(fā)布， 文件壓縮，js混淆。代碼工程化發(fā)布保證你不會在開發(fā)流程上因為代碼的反復(fù)出現(xiàn)問題，讓上線可控，為質(zhì)

量提供保證。

       iv: 數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)， 為活動效果分析提供數(shù)據(jù)，

       v: 本地化數(shù)據(jù)，cookie，storage是不常用但是非常重要的技能。

       b、活動頁開發(fā)

       活動頁開發(fā)分兩種，單活動頁開發(fā)和APP內(nèi)置頁面開發(fā)，但活動頁開發(fā)相對簡單，APP內(nèi)置頁面比較麻煩，所需技能點如下：

       i: 基本技能，同微信i

       ii: 代碼優(yōu)化,靜態(tài)文件壓縮，邏輯代碼混淆，提升加載速度，保證代碼安全

       iii: 適配，不同平臺不同型號的手機對不同特性的支持是不一樣的，

       iv: H5與原生通信，要了解H5同原生應(yīng)用溝通的方法，還要對原生的webview加載機制有所了解，

       v: 工程化發(fā)布，可以用世面上常用的控件，如果自己能寫腳本的就更好了。

       vi: 數(shù)據(jù)統(tǒng)計，內(nèi)置的H5頁基本用原生的BI統(tǒng)計機制來發(fā)送數(shù)據(jù)，需要對業(yè)務(wù)了解比較重要。

      H5的開發(fā)目前比較火，框架非常之多，上面所說的技能點可以保證你的功能完成開發(fā)，但不夠系統(tǒng)化，后期維護成本比較高，開發(fā)效率比較低。如果人員足夠可以上大框架，但如果不夠，也可以保證功能完成。

      3）中間層研發(fā)

      中間層研發(fā)指的是在服務(wù)接口和前端請求的中間層，主要功能是對后臺服務(wù)接口的封裝，承接前端的請求，來分別調(diào)用后端的服務(wù)組織數(shù)據(jù)，這個團隊從技能點上來說，也可以歸到后端研發(fā)，之所以歸到前臺好處有三，一、方便與前端開發(fā)制定接口，提升開發(fā)速度。二、小的配置性的功能開發(fā)，小功能不需要依賴后端服務(wù)開發(fā)，降低團隊間的溝通成本，在一個團隊里面，溝通起來快速，少費很多口舍，減少了來回扯皮，三、是對業(yè)務(wù)的梳理和總結(jié)，便于前端團隊了解業(yè)務(wù)。

       中間層的主要功能除了是對服務(wù)的封裝和調(diào)用外，還有日志統(tǒng)計，流量分級等作用，細(xì)說起來很多，后續(xù)會單獨介紹。

4、不同時期

     公司不同階段，資金量不同，業(yè)務(wù)大小不同，對團隊的要求也不一樣，后續(xù)會單獨介紹。

總結(jié)一下： 

      欠賬兩篇，《前向業(yè)務(wù)中間層的作用，架構(gòu)及技能要求》，《公司不同階段，用戶側(cè)業(yè)務(wù)開發(fā)團隊的工作重點及要求》下周寫。

      面向用戶的業(yè)務(wù)，首要要求是要快速響應(yīng)，體驗順暢，上面主要列了團隊需要的技能點，招人的時候盡量做到范圍的全覆蓋，能避免掉很多開發(fā)過程中的坑，對快速開發(fā)很有幫助。當(dāng)然，招的人越牛，技能點越全，開發(fā)越省心，薪水也越高，盡力平衡吧。