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微軟在企業(yè)中的主導(dǎo)地位是眾所周知的??梢哉f(shuō),微軟已經(jīng)駕馭了云計(jì)算浪潮。在第一財(cái)季,其Azure服務(wù)和Office 365在線生產(chǎn)力業(yè)務(wù)的收入分別飆升了90%和42%。
我曾為谷歌、亞馬遜、蘋(píng)果、Facebook、Salesforce、Uber、LinkedIn撰寫(xiě)過(guò)AI訪談問(wèn)答文章對(duì)一些讀者非常有幫助。
在首席執(zhí)行官薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)最近致所有微軟員工的一封信中,他表示,微軟有兩個(gè)新的團(tuán)隊(duì),即智能云(Intelligent Cloud)和智能邊緣(Intelligent Edge),以形成下一階段的創(chuàng)新。這宣布了將人工智能編織到微軟所做的一切中的一種深刻的轉(zhuǎn)變。毋庸置疑,微軟在此公告后可能會(huì)增加與該公司相關(guān)的人工智能招聘。
面試流程
與其他大多數(shù)雇用工程師的公司一樣,微軟有一個(gè)典型的面試流程。數(shù)據(jù)科學(xué)角色通常會(huì)稍微調(diào)整一個(gè)過(guò)程,這反映了數(shù)據(jù)科學(xué)保護(hù)傘下不同方面的重要性。通常有電話采訪(涉及編碼),然后是現(xiàn)場(chǎng)采訪,現(xiàn)場(chǎng)約有4-5次采訪。但其中可能僅有2-3個(gè)人真正深入研究與數(shù)據(jù)科學(xué)相關(guān)的問(wèn)題、研究和模型。其余的旨在測(cè)試編碼技能。
重要的閱讀
與Google一樣,微軟也有自己的AI版本,該版本最近剛剛發(fā)布。其核心人工智能平臺(tái)分為三個(gè)組成部分,即服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施和工具。
Microsoft AI School:不同的學(xué)習(xí)路徑(https://aischool.microsoft.com/en-us/)
AI演示(展示數(shù)據(jù)展示和可視化):AI演示(https://aidemos.microsoft.com)
Microsoft Azure AI解決方案(與Amazon AWS類似):項(xiàng)目(https://gallery.azure.ai)
微軟研究播客:研究播客(Petercooper通過(guò)HackerNews)(https://www.microsoft.com/en-us/research/blog/category/podcast/)
數(shù)據(jù)科學(xué)/ AI相關(guān)問(wèn)題
合并k(在本例中為k = 2)數(shù)組并對(duì)它們進(jìn)行排序。
如何最好地從500萬(wàn)搜索查詢中選擇具有代表性的樣本?
西雅圖的三個(gè)朋友告訴你下雨了。每個(gè)人的謊言概率為1/3,西雅圖多雨的概率是多少?
你能解釋樸素貝葉斯的基本原理嗎?你如何設(shè)定門(mén)檻?
你能解釋一下MapReduce是什么以及它是如何工作的嗎?
你能解釋一下SVM嗎?
你如何發(fā)現(xiàn)一個(gè)新觀察是否是一個(gè)異常值,什么是偏差 - 方差權(quán)衡?
討論如何從產(chǎn)品用戶群中隨機(jī)選擇樣本?
你如何實(shí)現(xiàn)自動(dòng)完成?
描述梯度增強(qiáng)的工作原理。
在整數(shù)列表中查找子序列的最大值。
你會(huì)怎么做總結(jié)一下推文?
在應(yīng)用機(jī)器學(xué)習(xí)算法之前,解釋數(shù)據(jù)爭(zhēng)用和清理的步驟。
如何處理不平衡的二進(jìn)制分類?
如何測(cè)量數(shù)據(jù)點(diǎn)之間的距離?
定義一下方差的概念
箱形圖和直方圖有什么區(qū)別?
你如何解決L2正則化回歸問(wèn)題?
如何通過(guò)一些計(jì)算技巧來(lái)更快地計(jì)算逆矩陣?
如何在沒(méi)有計(jì)算器的情況下執(zhí)行一系列計(jì)算?解釋步驟背后的邏輯。
好的和壞的數(shù)據(jù)可視化有什么區(qū)別?
你如何找到百分位數(shù)?為它編寫(xiě)代碼?
從一系列數(shù)值中如何查找最大總和子序列?
有哪些不同的正則化指標(biāo)L1和L2?
創(chuàng)建一個(gè)檢查單詞是否為回文的函數(shù)。
反思問(wèn)題
微軟采訪有很多開(kāi)放式問(wèn)題,這些問(wèn)題的解決方案可以自由解釋。許多問(wèn)題也基于數(shù)據(jù)表示和可視化。這與我們之前看過(guò)的其他公司不同。
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