丟掉盔甲，我們依然是驕傲的騎士——Secooler“三問四看”話認(rèn)證培訓(xùn)

   DBA的高薪引無數(shù)英雄豪杰掏腰包！很多IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)看準(zhǔn)了這一點，認(rèn)為這里“人傻錢多”，于是沒有任何數(shù)據(jù)庫行業(yè)積淀的人也做起了數(shù)據(jù)庫培訓(xùn)的生意，還將DBA培訓(xùn)簡化成了三包服務(wù)（包學(xué)、包過、包就業(yè)），導(dǎo)致現(xiàn)在的很多年輕人成了“三過人才”，即“看過、學(xué)過、考過”就是沒“做過”。

    我并不否定“三過人才”，畢竟很多人希望借此進(jìn)入DBA行業(yè)，但是你絕不能只停留在三過狀態(tài)，我提倡在三過的基礎(chǔ)上增加三會，即“會思考、會動手、會學(xué)習(xí)”。面對良莠不齊的認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我希望給大家一些中肯的建議。

   很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只給了學(xué)員一副閃亮的盔甲，把他們包裝成騎士的摸樣，就告訴他們可以下山“劫財”了，事實上，很多學(xué)員的武藝只夠劫個色。

    DBA是個實干的行業(yè)，任何虛無的大師光環(huán)和唬人的就業(yè)協(xié)議都不能替代你的真才實學(xué)。真正優(yōu)秀的DBA敢于丟掉盔甲，因為丟掉盔甲，我們依然是驕傲的騎士。

   成為騎士自然要具備騎士的一些基本素質(zhì)。這里，我沒有任何歧視，任何人都可以學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫技術(shù)，無分性別、無分年齡、無分學(xué)歷，但并不是所有人都適合從事DBA工作。因此，在決定參加各種數(shù)據(jù)庫培訓(xùn)之前，我希望您能做到三問。

一、問興趣

    是否有對技術(shù)的熱忱？請記住，對技術(shù)的興趣與所學(xué)專業(yè)無關(guān)，我見過北理工計算機(jī)專業(yè)的同學(xué)對技術(shù)毫無興趣，最后跑去搞了人力資源，我的學(xué)員中有之前打高爾夫的、學(xué)英語的、學(xué)化學(xué)專業(yè)的一樣可以成為優(yōu)秀的DBA。如果你有對數(shù)據(jù)庫技術(shù)的熱忱，那么你可以在這個行業(yè)中走得更遠(yuǎn)。

二、問性格

    坐不住板凳的人干不了這行。DBA是個養(yǎng)兵千日用兵一時的高壓工作，日常工作看似輕松，但是數(shù)據(jù)庫真正出問題了，那故障現(xiàn)場就是你的戰(zhàn)場，往往有一種成王敗寇的悲壯感覺。平日無數(shù)次的磨練才能換來揚(yáng)名人前的一瞬間。

三、問能力

    這里的能力不是說人是否聰明，學(xué)歷多高。數(shù)據(jù)庫是一種技術(shù)，我認(rèn)為掌握一門技術(shù)不需要很高的智商和學(xué)歷，但必須要有執(zhí)著鉆研和動手操作的能力。

    科學(xué)研究是“悟道”的過程，技術(shù)研究是“踐道”的過程，而我們DBA搞的是技術(shù)，因此大量案例模擬實訓(xùn)非常重要。

    如果經(jīng)過綜合評判，您覺得自己的興趣、性格和能力適合從事DBA工作，那么我要恭喜您，因為DBA行業(yè)真的是一條崎嶇艱苦但趣味無窮的成功之路，這個行業(yè)的高薪眾所周知，除此之外，與程序員的“團(tuán)伙作案”不同，DBA行業(yè)充滿了個人英雄主義色彩。

    在焦頭爛額的故障現(xiàn)場，一個出色的DBA往往扮演了救世主的角色，丟失的數(shù)據(jù)、中斷的業(yè)務(wù)都可能在一瞬間因為你的操作起死回生，幾天幾夜沒合眼的客戶也會因為你的出現(xiàn)而得到解脫。這也是數(shù)據(jù)庫技術(shù)和DBA職業(yè)最吸引我的地方。

    那么要成為一個武藝高強(qiáng)的DBA，找一個靠譜的師傅至關(guān)重要，絕世武功除了自我修煉，也需高人指點。選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時要做到四看。

一、看師資

    名師出高徒并非沒有道理。師傅的眼界和武功不同，帶出的徒弟自然千差萬別。

    昨天看了個帖子給郭靖的幾位師傅排了個序：“江南七怪是小學(xué)到初中老師，馬鈺是高中老師，洪七公是碩士研究生導(dǎo)師，周伯通是博導(dǎo)”我覺得這個排名挺有意思。這充分說明師傅的重要性，江南七怪教了郭靖十八年只把他教到了初中水平，如果不是后來遇到了洪七公和周伯通，那郭靖就永遠(yuǎn)停留在扎馬步階段了。

    認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師的水平就更為重要了，因為來參加培訓(xùn)的各位不是大學(xué)生也至少是個專科畢業(yè)，早就過了扎馬步、拍磚頭的階段，如果在職業(yè)培訓(xùn)時再選擇一位“江南七怪”之流的師傅那無異于浪費(fèi)青春。

    因此，一定要與認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的主講老師溝通，看他的職業(yè)背景和專業(yè)能力以及他授課的態(tài)度。如果您能找到洪七公、周伯通級別的老師親自帶你，那一定會受益匪淺。

二、看專業(yè)性

    專業(yè)性體現(xiàn)在三方面，一是培訓(xùn)師的專業(yè)性?，F(xiàn)在的培訓(xùn)行業(yè)魚龍混雜，有些人沒有做過數(shù)據(jù)庫工作就敢當(dāng)數(shù)據(jù)庫老師，這無異于沒有上過手術(shù)臺的醫(yī)生教人動手術(shù)，這不要命嘛。因此，一定要選擇有DBA從業(yè)經(jīng)驗的培訓(xùn)師，經(jīng)驗越豐富越好，最好培訓(xùn)師在數(shù)據(jù)庫行業(yè)里有一定的積淀，這樣您不僅能夠?qū)W到知識，還能學(xué)習(xí)他解決問題的思路和實踐摸索出的種種方法和技巧，這可是書本上學(xué)不到、花錢買不著的財富。

    其次，要看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)性。有些機(jī)構(gòu)是大雜燴，什么都學(xué)，你報一門課贈送你八門課，報名的時候你覺得自己馬上就要成為全才了，可是幾個月下來，你發(fā)現(xiàn)自己除了破財，收獲寥寥。因此，選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時不要相信大而全，一定要追求專而精。

三、看主管

    我始終認(rèn)為教育是靠人來做的。只要是學(xué)校，無論大學(xué)、小學(xué)還是職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，主管教學(xué)的人都至關(guān)重要，他是教育理念的靈魂，是教學(xué)團(tuán)隊的核心。毫不夸張地說，有什么樣的主管，就會有什么樣的教師素質(zhì)和教學(xué)水平。所以，你應(yīng)該花更多時間去了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的背景、經(jīng)歷、人品、學(xué)識。

四、看口碑

    與培訓(xùn)過的學(xué)員聊聊天，看看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否負(fù)責(zé)，老師是否專業(yè)，培訓(xùn)風(fēng)格如何。很多人只詢問考試通過率，而培訓(xùn)風(fēng)格和團(tuán)隊建設(shè)往往是被忽視的兩點。

    事實上不同的培訓(xùn)風(fēng)格會對你的學(xué)習(xí)結(jié)果產(chǎn)生直接影響，決定你是停留在“三過”的基礎(chǔ)上，還是最終達(dá)到“三會”的狀態(tài)。

    我非常推崇實踐式培訓(xùn)模式，動手能力非常重要。我認(rèn)為應(yīng)該把DBA當(dāng)成外科醫(yī)生培養(yǎng)，不會動手操作的DBA是畢不了業(yè)的。

    另外，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否負(fù)責(zé)還體現(xiàn)在團(tuán)隊的建設(shè)上，很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做大了，學(xué)員處于散沙狀態(tài)，無人管理、無人問津。

    事實上，職業(yè)培訓(xùn)是積累人脈的大好機(jī)會，曾經(jīng)在一起學(xué)習(xí)過的老師同學(xué)都是今后職業(yè)道路上的良師益友。因此，可以詢問培訓(xùn)過的學(xué)員，看看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否注重學(xué)習(xí)團(tuán)隊的建設(shè)，好的團(tuán)隊是你DBA職業(yè)生涯的堅強(qiáng)后盾。

    在這個行業(yè)中摸索前行至今，有了上述些許收獲，希望能對躍躍欲試參加培訓(xùn)者有所啟發(fā)。我希望在你啟程時讓你看清前方的路，不僅看到前方的鮮花與光明，更要看清山花爛漫處的荊棘和陷阱。

    記住，黃金戰(zhàn)甲或許能保你一命，但只有敢于丟掉盔甲的騎士、敢于放下寶刀的將軍才能笑傲江湖、縱橫武林！

Good luck.

secooler 侯圣文@恩墨學(xué)院

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