大學(xué)畢業(yè)所面臨的一些困惑以及如何解決?

馬上又要迎來了很多人就要畢業(yè)，走向社會這個大舞臺。不少學(xué)生表示擔(dān)憂，畢竟現(xiàn)在的工作動不動就要經(jīng)驗和人脈，害怕自己會找到一份不合適的工作，大家心里各有各的想法，也有自己的困惑，那么今天就給大家的簡單介紹幾點，希望對你有幫助

　

網(wǎng)友提問：大家好 我是在校大學(xué)生 下學(xué)期面臨實習(xí) 馬上就要就業(yè)
想問下關(guān)于嵌入式行業(yè)的幾個問題 請行業(yè)人員如實回答 指點迷津 謝謝
1.咱們嵌入式開發(fā)的職業(yè)發(fā)展路線一般是怎么樣的？
2.咱們的工作，時間固定嗎，加班是不是很多？
3.您覺得咱們行業(yè)的發(fā)展空間大不大？這個空間指的是權(quán)衡了身心健康，性格塑造，薪酬待遇以后的空間
我們回答： 發(fā)展路線一般是助理（也就是小學(xué)徒，你什么學(xué)歷到企業(yè)都是從這里開始）--正式研發(fā)，這時候你會和很多人一起組成項目組進行工作--組長、經(jīng)理在你混了很多年以后可以擔(dān)當(dāng)一個項目組的組長，--技術(shù)負(fù)責(zé)人這是你技術(shù)生涯的頭了，這里你就要負(fù)責(zé)整個公司的技術(shù)路線了，但不要指望會讓你做更高級的管理。
當(dāng)然大多數(shù)人會在其中某個階段轉(zhuǎn)行，而且其中你也會因為各種因素跳槽，我就是在跳了一次馬上要到組長的時候選擇轉(zhuǎn)行的。

對于剛畢業(yè)的人來講，這行的薪酬確實比一般的工作高，至于高多少看公司從幾百到幾千上萬不等，獎金各個公司不一樣也跟項目有關(guān)，不好說但最少一年是一個月工資多的嘛沒有最高只有更高。
至于你關(guān)心的壓力，也會因為企業(yè)文化不同而不同，華為其實還算好的，并不像外面?zhèn)鞯哪敲磪柡?，至少會給你經(jīng)濟補償也很注重你的工作環(huán)境。小企業(yè)就差點，什么都沒有加班挨罵（領(lǐng)導(dǎo)罵、客戶罵是常事，好像全世界的錯誤都是你犯得），外企還算各方面最好的，不過競爭壓力確實最大的，不是來自技術(shù)上的，是來自你身邊的人。但總體上，不加班屬于做夢。
這行的發(fā)展空間其實很大，但純技術(shù)是沒有前途的，如果你高興可以在有基礎(chǔ)的時候轉(zhuǎn)成產(chǎn)品經(jīng)理，去搞產(chǎn)品設(shè)計和應(yīng)用設(shè)計。也可以轉(zhuǎn)讀管理，將來轉(zhuǎn)做管理，但幾率不大，更多的人最終在年級大了干不動了以后會選擇離開，利用自己的人脈創(chuàng)業(yè)或做技術(shù)支持甚至銷售，還有找個學(xué)校蹲坑當(dāng)老師的也有。
繼續(xù)詢問：師兄你好，我還有些疑問

第一：弱弱的問題，產(chǎn)品經(jīng)理具體是做什么工作的（我大學(xué)還沒畢業(yè)），沒關(guān)系，您可以解釋的透徹些，有術(shù)語我也應(yīng)該能聽的懂
第二：如果選擇外企，需要英語達到什么水平，一般和人交流的能力達到了和閱讀咱們專業(yè)詞語的能力達到就可以，還是需要考取證明？嵌入式的外企一般是不是英語公司居多？
繼續(xù)解答： 你好！ 產(chǎn)品經(jīng)理的具體職責(zé)是進行市場調(diào)研（干久了就基本不用了），項目經(jīng)理是負(fù)責(zé)和用戶接洽，進行產(chǎn)品或項目的設(shè)計，確立技術(shù)需求，項目人員組織，項目推動和管理，還有后期的升級維護的推動。
外企的話，看情況。比較低的就是過面試就可以（大概六級口語的程度）。然后就是日常的文檔閱讀和交流。比較高的要求是要熟練使用英語作為日常工作用語。具體每家要求不同，但好好學(xué)是沒錯的。另外大部分正規(guī)外企會要求有托業(yè)成，具體要求看托業(yè)評分標(biāo)準(zhǔn)。

在學(xué)習(xí)中會遇到各種各樣的問題，只有溝通交流才是解決問題的關(guān)鍵。希望以上的解答對你有所幫助，喜歡的朋友也可以私我。樓主這些年也存了不少干貨，送給有緣人，大家一起進步！