灝博科技CEO廖向東：AICLUB專注AI人才獵尋服務(wù)

灝博科技CEO廖向東

灝博科技旗下品牌叫AICLUB，AICLUB是把AI人才當(dāng)成我們的社群去服務(wù)的。首先我們是一個(gè)服務(wù)于人才的服務(wù)提供商；第二個(gè)，我們是專注于AI垂直領(lǐng)域的人才服務(wù)提供商；第三，我們是用人工智能技術(shù)來服務(wù)于AI人才垂直領(lǐng)域的人才服務(wù)提供商。

廖總表示，AICLUB是為AI垂直領(lǐng)域人才服務(wù)的，所以我們一定是從人才本身出發(fā)，我們提供的服務(wù)不僅是人才的求職，還包括人才職業(yè)生涯的發(fā)展、對(duì)外部信息的獲取、個(gè)人的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)等，我們的社群化的活動(dòng)也包含技術(shù)和職業(yè)規(guī)劃的內(nèi)容，還包括人才的軟實(shí)力等多方面能力提升的服務(wù)體系。

AICLUB幫助人才利用風(fēng)口，更好的迎接現(xiàn)在及未來的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)

人工智能是這兩年爆發(fā)式增長(zhǎng)的一個(gè)行業(yè)，公司成長(zhǎng)的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于人才培養(yǎng)的速度。AI人才門檻較高，很多算法工程師是數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷的人才從事。由于人工智能行業(yè)正在風(fēng)口，不僅有專門做AI垂直方向的新興企業(yè)，很多傳統(tǒng)企業(yè)也成立了AI相關(guān)的部門，用AI算法賦能原有的崗位。人才處于買方市場(chǎng)，一個(gè)優(yōu)秀的人才可能面臨多種崗位的選擇。  灝博科技作為人才服務(wù)的提供商，AICLUB作為人工智能社群，致力于為AI人才提供終身服務(wù)，為人才提供更好的職位匹配、職業(yè)生涯規(guī)劃等。相較于傳統(tǒng)的獵頭，AICLUB更關(guān)注人才的成長(zhǎng)，結(jié)合人才自身特點(diǎn)，幫助提升人才的管理能力、協(xié)作能力、規(guī)劃和認(rèn)知能力等軟實(shí)力，為人才尋求更適合的公司、項(xiàng)目、資本等社會(huì)資源的匹配關(guān)系，為人才的職業(yè)生涯全過程提供幫助。AICLUB著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，幫助人才利用現(xiàn)在的風(fēng)口，更好的迎接現(xiàn)在及未來的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。

灝博科技CEO廖向東

讓工程師預(yù)見更有價(jià)值的自己

AICLUB作為一款為人工智能工程師的職業(yè)生涯長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮的產(chǎn)品，我們的研發(fā)首先是可以讓人工智能工程師更加全面的對(duì)自己有一個(gè)正確的評(píng)估評(píng)價(jià)和評(píng)判體系，專業(yè)技術(shù)技能是一個(gè)方面，還包括管理能力、溝通能力、表達(dá)能力、組織能力協(xié)調(diào)能力等，全方位的對(duì)自己有一個(gè)更加清晰的認(rèn)識(shí)；第二個(gè)是幫助人才遵從內(nèi)心，人的天賦、性格、價(jià)值取向這三個(gè)方面不容易改變，所以愿意承擔(dān)的工作壓力、風(fēng)險(xiǎn)等也不一樣。而過去的求職方式，這些是經(jīng)常被忽略的，AICLUB需要從這個(gè)角度入手，幫助每一個(gè)AI人才去正確地評(píng)估自己，正確的評(píng)估環(huán)境，以便在職業(yè)生涯中做出更適合自己的選擇。

廖總認(rèn)為，技術(shù)是服務(wù)于場(chǎng)景的。我們最主要的目的是如何讓一個(gè)人工智能工程師更好的發(fā)展，有一個(gè)更好的職業(yè)生涯。我們所用的人工智能的技術(shù)和場(chǎng)景，通過人工智能虛擬現(xiàn)實(shí)結(jié)合，通過大數(shù)據(jù)建模，多維全息匹配技術(shù)，利用自然語(yǔ)言處理等技術(shù)對(duì)人及公司構(gòu)建知識(shí)圖譜。通過5大模塊，十項(xiàng)技能領(lǐng)域?qū)?yīng)93個(gè)標(biāo)簽的幾千個(gè)試題，以及數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等，了解人才與職位的配比，變化等，利用算法更好地去從更加細(xì)分的維度去考慮各方面的要素，以達(dá)到這個(gè)目的。比起這些技術(shù)，我們更注重工程師的訴求和企業(yè)的訴求以及社會(huì)資源匹配的訴求，比如人工智能工程師經(jīng)歷過很多的面試場(chǎng)景，所考核的內(nèi)容是否能夠很全面的了解一個(gè)人，如何讓他更好地去把自己充分表達(dá)出來。AICLUB從這些角度去出發(fā)去設(shè)計(jì)產(chǎn)品場(chǎng)景而不僅僅立足于我們的專業(yè)技術(shù)。我們從可持續(xù)發(fā)展的角度，讓每一個(gè)工程師預(yù)見更有價(jià)值的自己。

灝博科技CEO廖向東

人工智能帶來很多機(jī)會(huì)，未來所有的行業(yè)、平臺(tái)、企業(yè)都會(huì)涉及人工智能。廖總建議，希望每一個(gè)想進(jìn)入這個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域的人，站在這個(gè)巨人的肩膀之上，充分的利用這個(gè)行業(yè)里面沉淀下來的一些比較成型的資源,在這基礎(chǔ)之上去尋找和發(fā)掘整個(gè)社會(huì)中各種各樣的細(xì)化的場(chǎng)景，以解決場(chǎng)景問題為目的，而不是以技術(shù)本身為目的。需要把人工智能作為一個(gè)武器來武裝過去的場(chǎng)景和人，在這個(gè)體系之下讓他更加的優(yōu)化，成本更低效率更高。

參加本屆DTCC大會(huì)，廖總表示，大數(shù)據(jù)本身是一個(gè)技術(shù)，要跟所有的垂直的應(yīng)用場(chǎng)景相結(jié)合，才能真正的解決問題。而人工大數(shù)據(jù)+人工智能才是一個(gè)相對(duì)完整的場(chǎng)景。