程序員在大公司還是小公司發(fā)展比較好？

程序員在大公司還是小公司發(fā)展比較好？相信大部分人都不太了解，今天小編為了讓大家更加了解大公司和小公司的優(yōu)缺點(diǎn)，給大家總結(jié)了以下內(nèi)容，跟隨小編一起來(lái)看看吧。

1、小公司的優(yōu)缺點(diǎn)：

優(yōu)點(diǎn)：如果你個(gè)人能力很好，野心也不是很大，呆在小公司也不錯(cuò)  。至少福利待遇不會(huì)差，環(huán)境也還可以。而且對(duì)于許多人來(lái)講，在小公司發(fā)展，自己做的貢獻(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)更容易看到，做兩到三年就可以升職加薪，并且成為公司的主干力量，收到老板器重的同時(shí)，也能比較有成就感。

缺點(diǎn)：你的同事的技術(shù)水平可能不會(huì)太高，至少技術(shù)牛人肯定沒(méi)有大公司多。因?yàn)榻佑|的技術(shù)水平有限，所以想要提高自己的技術(shù)水平就會(huì)有一定的困難。再加上小公司沒(méi)有明確的規(guī)章制度，程序員時(shí)間久了很容易懈怠，養(yǎng)成不好的習(xí)慣，做事很隨意。另外，小公司的各種福利肯定是比不上大公司的。像是什么下午茶、餐補(bǔ)之類的，肯定還是差一些的。

2、大公司的優(yōu)缺點(diǎn)：

優(yōu)點(diǎn)：穩(wěn)定，福利待遇又好。最重要的是，在大公司程序員可以從技術(shù)和非技術(shù)這兩個(gè)方向系統(tǒng)的了解一個(gè)項(xiàng)目，熟悉之后慢慢向周圍擴(kuò)展，那么按照這個(gè)方式你能做的工作范圍也就漸漸地多了起來(lái)，級(jí)別也會(huì)跟著相應(yīng)的提升。因此在大公司你可以開拓視野，成長(zhǎng)的更快。管理層次非技術(shù)方面的東西，也只有大公司才能學(xué)到了。另外，如果程序員有了在大公司工作的經(jīng)歷，相當(dāng)于就是鍍了一層金，對(duì)今后找工作也是好處多多的。

缺點(diǎn)：工作內(nèi)容比較無(wú)聊，整天維護(hù)著一個(gè)小項(xiàng)目，很容易就只能做一顆螺絲釘，而且職場(chǎng)上升困難，畢竟厲害的人太多了。如果是剛進(jìn)入公司的新人，基本上都是從最底層做起的，可能一直都只能默默無(wú)聞。

3、如何獲得成長(zhǎng)？

其實(shí)，無(wú)論對(duì)于什么能力的程序員來(lái)講，選擇在大公司或者是在小公司都是沒(méi)問(wèn)題的。關(guān)鍵是你要有進(jìn)取精神，能夠不斷的進(jìn)去，不斷的挖掘新的技術(shù)知識(shí)，你就不再是一名默默無(wú)聞的小程序員。如果你每天只守著自己的一點(diǎn)點(diǎn)工作，干完就完了，那么即使在大公司也是成為了一個(gè)空殼。因此，大公司、小公司都無(wú)所謂，首先我們要讓自己牛逼，或者知道怎樣牛逼起來(lái)，然后再有施展技能的平臺(tái)就夠了，大、小只是一個(gè)殼罷了，問(wèn)題的根源在于你是否能夠懂得在工作中快速的成長(zhǎng)起來(lái)！ 

總之，程序員要選擇大公司還是小公司都無(wú)所謂，重要的是在職場(chǎng)中找準(zhǔn)自己的發(fā)展方向。而且，在工作之外，也要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，多給自己充充電。只要技術(shù)水平在那里了，到哪里都有無(wú)限發(fā)展的空間和舞臺(tái)。

以上就是大公司和小公司的優(yōu)缺點(diǎn)介紹了，看完之后是否有所收獲呢？如果想了解更多相關(guān)內(nèi)容，歡迎關(guān)注億速云行業(yè)資訊！