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總結(jié)自己面試不足的地方
ü 簡歷沒有寫好
ü 面試沒有調(diào)整心態(tài)，過于緊張
ü 表達(dá)能力，沒有很好的將自己想說的意思準(zhǔn)確的表達(dá)出來
ü 對簡歷上的項目不清楚，沒有描述好
ü 面試中提到的問題沒有答上來。與老師和同學(xué)溝通交流解決辦法
面試后和老師同學(xué)分享面試的心得，不斷地在面試中成長
面試的建議
ü 對外包公司的偏見
有些同學(xué)覺得外包公司不能去，因為不穩(wěn)定，干二三個月可能就會被辭。
其實這是一種誤解，你在公司入職的時候，同樣會簽合同，如果公司要辭人的話，那就得按合同辦事，額外支付二個月的工資。
其實，只要你有技術(shù)，有能力，公司是不會主動辭人的，現(xiàn)在公司都是招不來合適的。
其實第一份工作是外包也挺好，這樣能接觸到各種各樣的項目，對個人技術(shù)的提高，會很有幫助。
ü 獨立開發(fā)的能力
現(xiàn)在公司招開發(fā)人員，普遍都有一個要求，你一個人能不能獨立的完成一個項目，如果能，OK，工作就搞定，如果不能，那我們得再考濾一下。
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