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這篇文章給大家分享的是有關(guān)開發(fā)招聘小程序有哪些優(yōu)勢(shì)的內(nèi)容。小編覺得挺實(shí)用的,因此分享給大家做個(gè)參考,一起跟隨小編過來(lái)看看吧。
(1)招聘成本低
網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)往往發(fā)布職位、查看簡(jiǎn)歷,甚至查看聯(lián)系方式都要付費(fèi),而適用于企業(yè)自身的招聘小程序一次收費(fèi)終身免費(fèi)使用,長(zhǎng)久來(lái)看顯然更劃算。
(2)傳播速度快
網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)需要付費(fèi)才會(huì)得到置頂推薦職位的機(jī)會(huì),效率低下而且受制于人,招聘小程序可通過現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)由員工分享到用戶和聊天群,小程序背靠微信龐雜的人脈網(wǎng)絡(luò),能快速獲得裂變和曝光。
(3)匹配成功率高
招聘小程序內(nèi)的分享積分系統(tǒng)可以完美適配內(nèi)推,而內(nèi)推招聘的特點(diǎn)就是成功率高,不同于網(wǎng)絡(luò)招聘的“廣撒網(wǎng)”,基于員工對(duì)朋友的了解,內(nèi)推的人選往往更符合崗位所需,通過面試和入職的幾率明顯高出不少。
(4)凝聚團(tuán)隊(duì)
內(nèi)推招聘小程序系統(tǒng)一般采用“伯樂獎(jiǎng)勵(lì)”模式,對(duì)于員工來(lái)說,分享崗位給朋友一方面得了人情,另一方面還能得到公司獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)相比社招人員內(nèi)推招聘的人員明顯可靠性更靠,有助于提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
感謝各位的閱讀!關(guān)于“開發(fā)招聘小程序有哪些優(yōu)勢(shì)”這篇文章就分享到這里了,希望以上內(nèi)容可以對(duì)大家有一定的幫助,讓大家可以學(xué)到更多知識(shí),如果覺得文章不錯(cuò),可以把它分享出去讓更多的人看到吧!
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