大咖說：出道十五載，認知五迭代

下面我將我這15年的經(jīng)歷總結(jié)成六部分「命里有貴人相助、一日為師、終身為師、墜落谷底的堅持、見世面、長見識、朋友給予最寶貴的信任、釣魚的智慧」，且聽我娓娓道來。

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命里有貴人相助

我是2001年上的大學(xué)-我母校的名字叫安徽工業(yè)大學(xué)，一所坐落在馬鞍山的普通的本科。大學(xué)期間，我也掛科好幾次，那個時候重修還要交錢肉疼，不過計算機的專業(yè)課程從來沒有掛過，我覺得這是以后吃飯的本事，可得要認真對待。

那個時候也沒有焦慮這個詞，我記得到大三的時候開始有點著急了，著急以后畢業(yè)了去哪個城市就業(yè)，從事什么樣的工作？

還記得大四下學(xué)期的時候我就開始來上海面試，當(dāng)時對于自己以后未來的方向非常迷茫，我記得第一次面試是在上海的東昌路附近面試一個市場銷售的崗位，面試的情景我也忘記的差不多了，我只記得我說我可以學(xué)，但是最終的結(jié)果并沒有錄取。

一次偶然的機會我看到51testing的網(wǎng)站，經(jīng)常去論壇里面學(xué)習(xí)。我覺得要不我去試試測試，這個總比做程序員簡單的多吧（因為大學(xué)期間沒有參加過正式的項目實習(xí)，那編程能力完全停留在書本知識，應(yīng)用太少了）。

面試了好幾家公司的初級測試崗位，最后也沒人一家公司錄取過，我還記得當(dāng)時很是郁悶和我一個隔壁班的同學(xué)出去喝酒，只能借酒消愁。

皇天不負苦心人，一個偶然的機會我在CSDN認識了一位網(wǎng)友，我們加了QQ聊了很久，聊了我一些面試遇到的失敗，他問我未來的理想是什么，那個時候還沒有CTO這個說法，我說我想成為一家知名公司的總的技術(shù)負責(zé)人。

他說，你的目標如此明確，我建議你第一份工作是找程序員，就學(xué)Java，我這里有一些秘籍發(fā)給你（Thinking in Java和馬士兵的Java視頻課程），于是我花了整整2個月時間把文章看、視頻看完，雖然不能完全理解但是心里有一些概念。

我最后要準備去面試的時候，他說我也沒啥可以教你的了，你去網(wǎng)上搜索Java面試題集把他都背會，聽我的。

后來在畢業(yè)的時候我找到一家公司開始我的程序員工作，不過諷刺的是不Java語言是asp.net（C#）。

后來的工作中也有一些Java的項目，但是還是以asp.net為主。不過也算入了程序員這行。萬事開頭難吧。

雖然如今已經(jīng)聯(lián)系不到那位北京的網(wǎng)友大哥，可是我從心里感激他給我前程的指引。

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一日為師、終身為師

2008年我從那家小公司跳槽到了中興通訊，公司在上海張江高科，從此過上了張江男的生活。

在中興通訊，我認識了我的師傅，他這個人平時很隨和，但是一review代碼時就特別嚴厲。還記得有一次有一個功能讓我改了不下8次，從最初的方法變量命名、到后面的邏輯功能還有執(zhí)行效率甚至異常情況處理還有版本兼容，就這一次讓我收獲技能比之前三年總和還要多。（編者：衡量成長不僅在于時間，環(huán)境和師傅、主管都很重要）

因為之前是小公司只要完成項目就可以，然而在這里，我學(xué)到了正確的編程思維以及如何寫好每一行代碼直到完美的地步的習(xí)慣。

但是好景不長，在中興通訊使用的技術(shù)相對比較落后，還有我不太喜歡就是強制每周要加班12小時，不管有沒有事，漸漸的我對這種工作比較抵觸。還有一個原因是當(dāng)時我的開發(fā)經(jīng)理他在這家公司已經(jīng)呆了8年，我想如果我在這家公司要8年我才能混到開發(fā)經(jīng)理，這樣的速度不是我想要的。我需要找到一個快速發(fā)展的平臺。（編者：一個思考題給大家，歡迎評論回復(fù)：一家公司留住人有哪些要素？）

一個偶然的機會我老婆在網(wǎng)上買一些日常用品，一個獨特的名字叫“1號店”映入眼簾，我覺得這種銷售模式不錯未來一定會有較大的發(fā)展，后來我自己投了簡歷也順利進入了這家公司。

臨走之前，我和我?guī)煾盗牧撕芏?，心里特別感謝他對我的栽培，感謝在這里學(xué)習(xí)的技能?，F(xiàn)在一些大的節(jié)日都會找他聊聊，給他送祝福，一日為師、終生為師。

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見世面、長見識

2010年5月我加入1號店，技術(shù)部才20多人，我記得我當(dāng)時的工號是177，還記得當(dāng)時整個1號店就一個前臺PC的銷售網(wǎng)站和一個后臺的系統(tǒng)，還有一個就是倉庫系統(tǒng)。

我記得加入不到2個月的時候，我的領(lǐng)導(dǎo)讓我負責(zé)公司的物流系統(tǒng)，于是我?guī)е?個兄弟，那個時候沒有產(chǎn)品也沒有測試，很快的實現(xiàn)了系統(tǒng)的從0到1。

再后來，我經(jīng)歷了訂單從每日 5 千到每日 40 萬的過程，經(jīng)歷了系統(tǒng)從最初的單機到集群再到服務(wù)化的整個過程。在這個過程中，我學(xué)習(xí)了電商的后臺、SCM 和整個面向 C 端商品展現(xiàn)、交易過程，見證了業(yè)務(wù)與架構(gòu)的不斷設(shè)計和演進。

我認為：“對于一個電商人而言，能夠完整地經(jīng)歷這些過程是非常值得開心和慶幸的。

當(dāng)然我最開心是在這里認識了很多各個領(lǐng)域?qū)I(yè)的朋友，比如當(dāng)時來自ebay的DBA負責(zé)人，當(dāng)時有著豐富經(jīng)驗的運維網(wǎng)絡(luò)工程師，后來去了阿里的產(chǎn)品大牛，去了大眾點評的產(chǎn)品總監(jiān)，還有一些非常資深的HR朋友，這些都是一生的財富。

雖然已經(jīng)離開1號店6年了，1號店還有一個神奇的離職組織——1號人物，我們每年見一次，一起回憶那些過去，憶崢嶸歲月。

1號店絕對是我經(jīng)歷過的公司企業(yè)文化做的做好的公司，沒有之一。在這里我見了世面長了見識，主導(dǎo)了核心產(chǎn)品和系統(tǒng)演進，也為后來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

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墜落谷底的堅持

2014年因為覺得自己的付出和公司給我的報酬不太匹配，我離開1號店，加入了一家上海知名的P2P公司，任首席架構(gòu)師。

這是一家非常傳統(tǒng)的公司，我來的時候幾乎所有的系統(tǒng)都是單點，并且整個公司50號技術(shù)，好幾種開發(fā)語言，開發(fā)的流程也很隨意，就別談什么敏捷、devops等等了。

后來我和當(dāng)時CTO說，這需要改變，CTO也非常支持我的想法，我們就開始著手從哪里開始，就在這個時候來了新的CTO，后來我才知道，老板早就對原來的CTO不信任，新來的CTO也基本上對我屬于放養(yǎng)狀態(tài)，我就主動約他吃飯，和他聊一些我的想法。

還是人生閱歷有限，我一股腦子把自己的話都和盤托出，他都同意，但是在實際工作中也不給與任何支持，還是繼續(xù)保持放羊的狀態(tài)，還讓他的下屬開始接替我的工作，給我安排了一個閑職。

我一直都想不通，為什么一個做事的人要受到如此對待，我開始找工作，因為平時太閑了，但是因為房貸的壓力，還有在這里工作才半年左右，我就堅持著就是那個時候?qū)W會了抽煙。

自己的時間多了，也多了一些思考，我就開始補一些自己知識的盲區(qū)，看了很多書，等待新的機會。那些日子很煎熬，可是我知道冬天總會過去，春天總會到來，我已經(jīng)是到了谷底就是等待機會反彈而已。

最后的話

以上，我從六個方面聊了一個技術(shù)人在這15年經(jīng)歷的5次迭代，但是我的人生還長，后面也注定還會有痛苦的抉擇。

我或許敗北，或許迷失自己，或許努力也抵達不了，或許我已經(jīng)失去一切，任憑怎么掙扎也只能徒呼奈何，或許我只是徒然掬一把廢墟灰燼，唯我一人蒙在鼓里，或許這里沒有任何人把賭注下在我身上。無所謂。有一點是明確的：至少我有值得等待值得尋求的東西。

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