大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景和行業(yè)發(fā)展怎么樣

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1、大數(shù)據(jù)行業(yè)概述

大數(shù)據(jù)學(xué)科是一個(gè)多學(xué)科融合的交叉、新興學(xué)科，主體是統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)。大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠通過企業(yè)中積累的數(shù)據(jù)來提供客觀的分析結(jié)果，在管理者進(jìn)行決策時(shí)提供決策輔助，或通過對(duì)以往數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析，找到數(shù)據(jù)之間存在的規(guī)律，為公司發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)問題、戰(zhàn)略布局規(guī)劃起到關(guān)鍵作用。各行各業(yè)越來越多的領(lǐng)域，開始運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)發(fā)揮價(jià)值，從而對(duì)大數(shù)據(jù)人才的需求也越來越高。

2、大數(shù)據(jù)發(fā)展前景

（1）國(guó)家級(jí)戰(zhàn)略支持。

2014年3月，大數(shù)據(jù)首次寫入中國(guó)中央政府工作報(bào)告，2015年10月，中國(guó)共產(chǎn)黨十八屆五中全會(huì)真實(shí)提出“實(shí)施國(guó)家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，推進(jìn)數(shù)據(jù)資源開放共享。”由此可見，中國(guó)已經(jīng)將大數(shù)據(jù)視為戰(zhàn)略資源，并上升為國(guó)家戰(zhàn)略。

（2）技術(shù)開源免費(fèi)。

主流的大數(shù)據(jù)技術(shù)都是開源的，可以免費(fèi)提供給大數(shù)據(jù)開發(fā)者。免費(fèi)的技術(shù)、活躍的社區(qū)，使得版本迭代更新更快。例如，Hadoop、Spark、Flink、HBase、 Kafka大數(shù)據(jù)核心技術(shù)等。

（3）大數(shù)據(jù)人才稀缺。

目前，據(jù)人才市場(chǎng)有關(guān)統(tǒng)計(jì)，雖然大數(shù)據(jù)崗位多人才需求大，但是大數(shù)據(jù)行業(yè)從業(yè)人數(shù)不足50W?？梢灶A(yù)見在未來3- 5年，大數(shù)據(jù)人才缺口將不斷擴(kuò)大到200W+。而2019年的大數(shù)據(jù)招聘人數(shù)也為2018年的7、8倍。因此，大數(shù)據(jù)就業(yè)前景將無比廣闊！

（4）行業(yè)薪資高。

根據(jù)目前的統(tǒng)計(jì)，大數(shù)據(jù)的就業(yè)薪資要比一般的開發(fā)工程師薪資高。而且學(xué)好大數(shù)據(jù)技術(shù)，進(jìn)入到大廠的機(jī)會(huì)會(huì)更多。例如，像阿里巴巴、騰訊、百度、京東等一線互聯(lián)網(wǎng)公司都繼續(xù)大數(shù)據(jù)人才。

3、大數(shù)據(jù)就業(yè)方向

大數(shù)據(jù)就業(yè)范圍廣，可以選擇的崗位多，比如大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)分析師、大數(shù)據(jù)算法工程師、大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)計(jì)算開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)挖掘工程師、BI開發(fā)工程師、ETL開發(fā)工程師、Hadoop開發(fā)工程師、Spark開發(fā)工程師等等。

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