php架構(gòu)師主要負(fù)責(zé)什么工作

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php架構(gòu)師主要做的是：  

要做的是解決現(xiàn)實碰到的問題，包括技術(shù)的問題，產(chǎn)品的問題，實現(xiàn)系統(tǒng)性能的最優(yōu)化，系統(tǒng)穩(wěn)定性的保障等。如Linux/ WebServer(Apache或Nginx)/ MYSQL 等基礎(chǔ)服務(wù)的配置，優(yōu)化和故障排查，根據(jù)不同的環(huán)境和要求，需要具備更多的如Memcached,NOSQL, 等服務(wù)的配置、優(yōu)化和故障排查。

PHP架構(gòu)師發(fā)展階段：

第一階段：一般1-2年對于程序員來說是第一個門檻，這一階段菜鳥正式從理論邁向企業(yè)級開發(fā)。我們知道如何使用工具、項目版本如何控制、接觸并能夠使用以下tp\laravel等框架完成項目等等，積累了一定的開發(fā)經(jīng)驗，也對代碼有了一定深入的認(rèn)識，是一個比較純粹的Coder的階段。

第二階段：3年又是區(qū)分程序員的第二個門檻。有些人在3年里，除了寫工作代碼，在空余時間基本不會研究別的東西，這些人永遠(yuǎn)就是個Coder，年紀(jì)大一些勢必被更年輕的人給頂替；3年的PHPer除了寫代碼還需要熱衷于學(xué)習(xí)各種技術(shù)實現(xiàn)、不僅對項目運(yùn)籌帷幄，還要能解決一切性能問題。只有深入學(xué)習(xí)PHP底層原理，支付接口，微服務(wù)，Mysql底層優(yōu)化等，才能保持核心競爭力，擁有一份不錯的薪資！

第三階段：5年到了第三階段3-5年的階段，技術(shù)體系需要逐漸往大型層次進(jìn)階， 有效、高速的處理從很小到非常大的項目管理，隨著我們的業(yè)務(wù)量越來越大和越高并發(fā)，單體的架構(gòu)模式已經(jīng)無法對應(yīng)大規(guī)模的應(yīng)用場景，利用分布式架構(gòu)來冗余系統(tǒng)消除單點的故障，從而提高整個系統(tǒng)的可用性。同時分布式系統(tǒng)的模塊重用度更高，速度更快，擴(kuò)展性更高是大型的項目必不可少的環(huán)節(jié)。這些人在5年后必然具備在技術(shù)上獨當(dāng)一面的能力并且清楚自己未來的發(fā)展方向，從一個Coder逐步走向CTO或是架構(gòu)師，成為項目組中不可或缺的人物。上面指的5年是程序員的平均年限，有些人做了6-7年還是一個寫業(yè)務(wù)代碼的Coder，所以一定要有所規(guī)劃。

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