構(gòu)造可靠的軟件測試過程

測試人員的考核：

用Bug對測試人員進(jìn)行考核，意味著開發(fā)和測試開始對立

綜合考核

選對人，“將能君不勝”

最有價(jià)值的測試人員？

一個測試團(tuán)隊(duì)，測試人員水平很高，發(fā)現(xiàn)的bug少，而且都是核心問題；

測試真的需要寫Test Case嗎？ -- 需要看寫Case占用的時(shí)間占總測試時(shí)間的時(shí)間百分比

高水平與低水平測試人員的區(qū)別：Case的覆蓋度和對業(yè)務(wù)的理解；

自動化測試過程，而不是自動化測試

測試的兩個指標(biāo)--質(zhì)量振幅；高效的提高軟件測試用例的覆蓋度

軟件測試的目標(biāo)是什么？

穩(wěn)定控制軟件產(chǎn)品質(zhì)量的振幅

高效提高Test Case 的Coverage（通過Case的復(fù)用；數(shù)據(jù)驅(qū)動；有效的測試設(shè)計(jì)方法）

軟件測試管理的兩個派系？ -- CMM和敏捷

怎么做項(xiàng)目分級，在這個基礎(chǔ)上進(jìn)行軟件測試裁剪呢？

對測試過程進(jìn)行裁剪

測試策略的制定

確定測試需求；

確定測試目標(biāo)

確定測試類型和方法

測試風(fēng)險(xiǎn)分析

測試計(jì)劃制定--5W

確定測試的目標(biāo)、方法、環(huán)境、工具等（功能性需求；非功能性需求--性能指標(biāo)、可靠性穩(wěn)定性指標(biāo)、安全性指標(biāo)）

確定時(shí)間段

確定資源

自動測試分析（解決什么問題；花費(fèi)多少成本；提高多少效率）

確定測試過程監(jiān)控方法

風(fēng)險(xiǎn)分析

如何提高工作效率

可復(fù)用的產(chǎn)品多（指標(biāo)：測試資源復(fù)用率）；無用的工作少（指標(biāo)：有效測試工時(shí)率）；和開發(fā)的配合好（指標(biāo)：協(xié)作點(diǎn)數(shù)量，協(xié)作點(diǎn)正確率）；測試項(xiàng)目進(jìn)度貼合度好（指標(biāo)：項(xiàng)目變化率，工期貼合度）；自動化測試提高效率（指標(biāo)：自動化手工測試用例率）

測試用例的覆蓋度

是個求積分的過程

有效度量測試用例覆蓋度增加的條件（定義baseline；定義顆粒度--單位；單個功能點(diǎn)進(jìn)行有效的規(guī)整--確定最小測試范圍；提高的方式是功能點(diǎn)的組合和測試數(shù)據(jù)的增加；每輪增加case的量和率）

我的看法：

不寫case，那么測試的最大價(jià)值在人身上，而非case或工具上，這時(shí)如果有人員流動，risk會很高；而且如果對于經(jīng)驗(yàn)相對不足的測試人員，即使時(shí)間很短，讓其使用探索式測試，很可能會陷入局部最優(yōu)，case的coverage低于寫case的Coverage，從而導(dǎo)致效率低下

測試，本身是一門綜合能力要求相對較高的專業(yè)，那么要求測試人員無論從業(yè)務(wù)，還是測試能力上都要有廣度，并有相應(yīng)的深度；中庸之道很重要 ，走某一個極端都會物極必反

對于如何提高測試效率，測試人員可以在某方面通過改進(jìn)測試得以提高，但某種程度上起決定作用的還是Boss對測試的重視程度，以及測試人員在整個項(xiàng)目過程中的地位

以人為本；以項(xiàng)目ROI為本