再談軟件測試行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)

突發(fā)奇想，再來談?wù)勡浖y試行業(yè)的一些特點(diǎn)。

人才缺口增大
隨著各項(xiàng)互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)，相對匱乏的是與之相應(yīng)的測試技術(shù)。專業(yè)測試技術(shù)人才的供給斷鏈，導(dǎo)致企業(yè)端無法招聘到合適的軟件測試工程師。據(jù)權(quán)威招聘機(jī)構(gòu)的大數(shù)據(jù)預(yù)測，從現(xiàn)在開始的5年內(nèi)，國內(nèi)軟件測試專業(yè)技術(shù)人員的缺失將導(dǎo)致國內(nèi)軟件行業(yè)遭受質(zhì)量危機(jī)的沖擊。
職業(yè)前景廣闊
軟件測試與醫(yī)生、警察等強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)一樣。工作時(shí)間越長積攢的經(jīng)驗(yàn)越豐富，經(jīng)驗(yàn)越豐富則價(jià)值更大。所以從事軟件測試工作的技術(shù)人員不用擔(dān)心30歲左右被迫轉(zhuǎn)行的尷尬。再加上軟件測試工作本身相較開發(fā)類工作時(shí)間自由，所以可以讓從業(yè)者有更多的精力保持“終身學(xué)習(xí)”的狀態(tài)，緊跟技術(shù)發(fā)展趨勢，更從容的面對每一次技術(shù)變革。
對待女性友好
眾所周知IT行業(yè)薪資高福利待遇好，而相應(yīng)的壓力也大。996的工作模式在很多企業(yè)已經(jīng)是常態(tài)。無論從用人企業(yè)角度還是從業(yè)者角度，壓力大的工作勢必要求從業(yè)人員有更充沛的時(shí)間和精力來應(yīng)對。而女性在一定年齡時(shí)的社會(huì)屬性的變化則會(huì)導(dǎo)致女性從業(yè)人員在IT行業(yè)中可選擇的技術(shù)工作少的可憐。而軟件測試恰恰在這方面會(huì)將女性的所謂“劣勢”轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢。天生的細(xì)心耐心正是軟件測試工作需要的。所以才會(huì)有在軟件測試行業(yè)中經(jīng)常說起的那句話“軟件測試更需要妹子”
學(xué)習(xí)更加輕松
軟件測試教學(xué)體系，應(yīng)該需要通過不斷得打磨與優(yōu)化，演化成了一套真正零基礎(chǔ)的技術(shù)課程內(nèi)容。所謂零基礎(chǔ)，即指只要學(xué)習(xí)者具備高中及以上學(xué)歷學(xué)習(xí)能力的基礎(chǔ)，就可以在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)到最有用的軟件測試技術(shù)。時(shí)間短見效快的廣告語在軟件測試課程的學(xué)習(xí)過程中同樣適用。
項(xiàng)目更有價(jià)值
行業(yè)中軟件測試學(xué)習(xí)過程中一直存在的一個(gè)難題——項(xiàng)目不真實(shí)價(jià)值低。因?yàn)槿笔Я巳毕莅l(fā)現(xiàn)后的問題溝通、缺陷跟蹤、缺陷復(fù)測等環(huán)節(jié)的，所以學(xué)習(xí)者并不能完全了解一套完整生命周期中的各項(xiàng)測試活動(dòng)到底有何意義。基于此，軟件測試教學(xué)過程應(yīng)該與各大IT企業(yè)緊密合作，聯(lián)合教學(xué)，將大量企業(yè)真實(shí)在研項(xiàng)目引入教學(xué)過程中，才能讓學(xué)生真正做到學(xué)的有效，學(xué)的有用！