目的和目標(biāo)：確定工作坊的目的和目標(biāo)，例如促進(jìn)創(chuàng)意思維、解決問題、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作等。
受眾群體：確定工作坊的受眾群體，包括他們的背景、技能水平和需求。
時(shí)間和地點(diǎn)：確定工作坊的時(shí)間和地點(diǎn)，確保參與者能夠方便參加。
主題和內(nèi)容：確定工作坊的主題和內(nèi)容，包括討論的問題、活動和講師。
結(jié)構(gòu)和流程：規(guī)劃工作坊的結(jié)構(gòu)和流程，包括開場白、講解、討論、小組活動等環(huán)節(jié)。
資源和設(shè)施：確定工作坊需要的資源和設(shè)施，如講師、教材、投影儀等。
宣傳和招生：制定宣傳策略，吸引目標(biāo)受眾參加工作坊。
反饋和評估：設(shè)計(jì)反饋和評估機(jī)制，收集參與者的意見和建議，以便改進(jìn)工作坊。
組織和協(xié)調(diào)：確保各項(xiàng)工作坊準(zhǔn)備工作有序進(jìn)行，協(xié)調(diào)各方資源和人員。
風(fēng)險(xiǎn)管理：考慮可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和問題，并制定相應(yīng)的解決方案，以確保工作坊順利進(jìn)行。
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